AI 面试系统

让每一场面试
都有AI 面试官

专为招聘打造,支持AI 辅助面试与无人面试:辅助面试官,或让候选人语音自助完成初筛。上传简历、选定岗位,即可生成面试提纲,面试后自动出报告。

注册即开通 · 无需审核 · 90 天全功能试用

AI 面试系统面试间
电池测试工程师AI 辅助面试
进行中
面试记录 08:32
面面试官
能讲讲你参与过的测试项目,以及你负责的部分吗?
候候选人
我负责测试方案执行和问题定位。有一次测试数据异常,我先复核了测试环境,再逐项排查设备和样品……
语音转写中
AI 面试助手
建议继续追问你是如何判断异常来自设备,而不是样品本身的?项目经验 · 问题定位
参考要点

说明排查顺序与验证方法

区分个人贡献与团队工作

面试提纲 04 / 10
转写已同步评估本轮回答
面试评估报告随回答逐步形成评估依据
能力表现关键问答待核实事项
面试交互示意 ·

面试中的重复工作,可以少一些

忙着记笔记,错过了好追问

边听、边记、边想下一个问题,注意力被拆成几份。真正值得深挖的回答,一不留神就过去了。

AI 实时转写,并提供追问建议

“感觉还不错”,却说不清依据

面试官各有标准,评估靠事后回忆。要向业务负责人解释候选人强在哪里,还缺哪些能力,并不容易。

维度评分与问答记录一起沉淀

候选人一多,面试就排不过来

校招、批量招聘、项目进场,每个人都需要初步了解。团队时间有限,候选人也不应该一直等。

发一个链接,候选人自助完成初面

两种面试模式,按场景选择

AI 辅助面试

实时协同
结构化提问 / 专业技能

你会如何验证一个测试结果的可靠性?

正在记录候选人回答
“我会先检查测试条件是否一致,再通过重复测试和对照组,排查设备与环境因素……”
建议追问:出现相互矛盾的结果时,如何定位原因?

交互示意 · 问答为虚构示例

你来深入交流,AI 在旁协助

面试官还是你。AI 帮你记下对话、梳理回答,提供追问方向与参考答案,让每一场交流更有准备。

  • 实时语音转写,留住完整对话
  • 逐轮维度评估,追问有方向
  • 支持多面试官协作,自动汇总报告

一份报告
看清表现与依据

专业能力怎么样,项目经历是否相关,还有哪些需要核实?把结论、依据和待确认事项放在一起,帮助团队讨论下一步。

  • 分维度呈现能力表现
  • 关键问答支持回看
  • 综合评价与关注事项一并整理

客服岗位 · 面试评估报告

候选人 A · 脱敏摘录 · 四维报告示例

保留 · 待进一步核实
4 维评估摘要

有跨部门协调经验,电脑操作熟练,接受轮班。客服业务经验与表达条理性仍需补充,建议进一步核实沟通能力与薪资匹配度。

专业技能 35%40 / 100
项目经验 30%50 / 100
沟通表达 20%40 / 100
岗位匹配 15%50 / 100
需要进一步核实 关联实际问答与评估接受轮班与休息安排,但薪资期望可能高于岗位预算;有协调经验,无客服相关项目经历,需要进一步了解业务适应能力。
历史报告脱敏摘录 · 维度分值保留AI 提供参考,最终判断由用人方作出

上传简历,
开始第一场面试

  1. 01

    准备岗位

    选择已有岗位,或上传 JD 生成岗位题库。

  2. 02

    导入简历

    结合候选人经历,生成结构化面试提纲。

  3. 03

    开始面试

    进入辅助面试间,或发送无人面试链接。

  4. 04

    查看报告

    回看问答记录、维度评分与综合建议。

AI 面试系统的实际创建面试页。AI 辅助面试与 AI 无人面试并列展示,每种模式均提供导入简历、选择岗位、生成提纲、生成房间入口。

按需选择面试模式

AI 辅助面试

让面试官问得更深入,记录更完整

¥2,000/ 企业 / 年

适合需要人工深入把关的岗位

  • 实时语音转写
  • 逐轮评估与追问建议
  • 参考答案与多人协作
  • 结构化评估报告

无人面试

让候选人自助完成第一轮面试

¥2,000/ 企业 / 年

适合校招、批量招聘与初筛

  • 候选人专属链接
  • 10 题结构化面试
  • 语音作答与自动评估
  • 自动生成面试报告

以上为资料中的标准 SaaS 年费参考报价,最终报价以商务测算为准。
标准方案不限面试场次及候选人人数;大规模使用、招标及特殊采购需求请联系商务,另行确认方案与额度。规模档位的边界归属由商务确认。

常见问题

两种面试模式,怎么选?

需要深入交流,选 AI 辅助面试;校招、批量初筛,选无人面试。两种需求都有,可以组合使用。

AI 会直接决定是否录用吗?

不会。AI 提供评分、问答依据与综合建议,招聘团队结合岗位要求进一步核实,最终录用由用人方决定。

可以用自己的岗位要求吗?

可以上传 JD 生成岗位题库,再导入候选人 PDF 简历,生成对应的结构化面试提纲。

无人面试,需要面试官在线吗?

不需要。发送专属链接后,候选人按引导语音作答,完成后自动生成报告,供招聘团队集中复核。

需要安装软件吗?

浏览器打开即可使用。点击“立即体验”进入注册页,已有账号直接登录;试用权益以注册页面或商务确认为准。

用你的岗位,体验一场 AI 面试

带上一份简历,亲眼看看提纲怎么生成、面试怎么协同、报告怎么呈现。

立即体验

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也可以致电 400-856-9975
扫码联系后由顾问安排演示时间。

AI 辅助面试 · 实际操作演示

从简历导入、生成提纲到面试与报告,看看实际操作。

视频暂时无法加载,可在新窗口打开视频,或预约演示。

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实际系统 · 创建面试

演示环境实机截图。两种模式都从导入简历、选择岗位和生成提纲开始。

演示系统实际创建面试界面,两种模式并排展示