忙着记笔记,错过了好追问
边听、边记、边想下一个问题,注意力被拆成几份。真正值得深挖的回答,一不留神就过去了。
专为招聘打造,支持AI 辅助面试与无人面试:辅助面试官,或让候选人语音自助完成初筛。上传简历、选定岗位,即可生成面试提纲,面试后自动出报告。
注册即开通 · 无需审核 · 90 天全功能试用
说明排查顺序与验证方法
区分个人贡献与团队工作
边听、边记、边想下一个问题,注意力被拆成几份。真正值得深挖的回答,一不留神就过去了。
面试官各有标准,评估靠事后回忆。要向业务负责人解释候选人强在哪里,还缺哪些能力,并不容易。
校招、批量招聘、项目进场,每个人都需要初步了解。团队时间有限,候选人也不应该一直等。
你会如何验证一个测试结果的可靠性?
交互示意 · 问答为虚构示例
面试官还是你。AI 帮你记下对话、梳理回答,提供追问方向与参考答案,让每一场交流更有准备。
请做一个 2~3 分钟的自我介绍,重点介绍你的过往工作经历和亮点。
无需面试官在线。候选人打开专属链接,按引导语音回答 10 道结构化问题,AI 自动评估并生成报告,方便团队集中复核。
专业能力怎么样,项目经历是否相关,还有哪些需要核实?把结论、依据和待确认事项放在一起,帮助团队讨论下一步。
候选人 A · 脱敏摘录 · 四维报告示例
有跨部门协调经验,电脑操作熟练,接受轮班。客服业务经验与表达条理性仍需补充,建议进一步核实沟通能力与薪资匹配度。
选择已有岗位,或上传 JD 生成岗位题库。
结合候选人经历,生成结构化面试提纲。
进入辅助面试间,或发送无人面试链接。
回看问答记录、维度评分与综合建议。
让面试官问得更深入,记录更完整
适合需要人工深入把关的岗位
让候选人自助完成第一轮面试
适合校招、批量招聘与初筛
同一套系统,覆盖两种招聘场景
两种模式合计参考价的九折
以上为资料中的标准 SaaS 年费参考报价,最终报价以商务测算为准。
标准方案不限面试场次及候选人人数;大规模使用、招标及特殊采购需求请联系商务,另行确认方案与额度。规模档位的边界归属由商务确认。
需要深入交流,选 AI 辅助面试;校招、批量初筛,选无人面试。两种需求都有,可以组合使用。
不会。AI 提供评分、问答依据与综合建议,招聘团队结合岗位要求进一步核实,最终录用由用人方决定。
可以上传 JD 生成岗位题库,再导入候选人 PDF 简历,生成对应的结构化面试提纲。
不需要。发送专属链接后,候选人按引导语音作答,完成后自动生成报告,供招聘团队集中复核。
浏览器打开即可使用。点击“立即体验”进入注册页,已有账号直接登录;试用权益以注册页面或商务确认为准。
带上一份简历,亲眼看看提纲怎么生成、面试怎么协同、报告怎么呈现。